[ 29 ธันวาคม 2554 ] 423312 Learning Resources Center Management Group 2
สัปดาห์ที่ 7 : 29 ธันวาคม 2554 E-Learning
การอำนวยการ (Directing) ของการจัดการศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้
การอำนวยการ : การจัดการของผู้บริหาร หรือผู้มีอำนาจในการสั่งการตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ชี้แนะ บุคคล การนิเทศงาน และการติดตามผล เพื่อให้งานดำเนินไปตามแผนหรือเป้าหมายที่กำหนดไว้
หลักการอำนวยการ
1.1 ด้านการวางแผน
1.2 ด้านการจัดองค์การ
1.3 ด้านการปฏิบัติการของผู้อำนวยการ
1.4 ด้านการควบคุม
องค์ประกอบของการอำนวยการ
1.ความเป็นผู้นำ
2.การจูงใจ
3. การติดต่อสื่อสาร
4. องค์การและการบริหารงานบุคคล
ประเภทของการอำนวยการ
•โดยวาจา
•โดยลายลักษณ์อักษร
รูปแบบของการอำนวยการ
1.คำสั่งแบบบังคับ
2.คำสั่งแบบขอร้อง
3.คำสั่งแบบแนะนำหรือโดยปริยาย
4.คำสั่งแบบขอความสมัครใจ
หัวใจของการบริหารจัดการ คือ “การตัดสินใจ” เพราะผลของการตัดสินใจย่อมกระทบต่อพฤติกรรมขององค์กรตลอดเวลา
รูปแบบของการตัดสินใจ
1.การตัดสินใจโดยบุคคลคนเดียว
2.การติดสินใจโดยกลุ่ม แบ่งเป็น 3 วิธี
2.1 สมาชิกเพียงเสนอข้อคิดเห็น ผู้บริหารตัดสินใจขั้นสุดท้าย
2.2 ตัดสินใจโดยได้ข้อยุติเชิงเสียงข้างมาก Majority
2.3 ตัดสินใจโยดได้ข้อยุติเป็นเอกฉันท์ Consensus
กระบวนการในการตัดสินใจมีขั้นตอน สาคัญ ๆ ดังนี้
1.การรับรู้ปัญหา
2.การกาหนดปัญหา
3.การสร้างทางเลือก
4.การประเมินทางเลือก
5.การเลือกทางเลือกที่ดีที่สุด
6.การดำเนินการและติดตามผล
สรุป การอานวยการในการจัดการศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้
การอำนวยการในการจัดการศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ ต้องพิจารณาถึงปัญหาและความก้าวหน้าของหน่วยงานโดยมุ่งสู่เป้าหมายขององค์กรเป็นหลักในการตัดสินใจ ดังนั้นการอำนวยการจึงต้องใช้ศาสตร์และศิลป์ในการอำนวยการ
Work : http://www.mediafire.com/?u8h1olhou1c5kh9
===========================================
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น